رسالة من الرئيس
أعزاءنا الموظفين والموظفات،
منذ الطرح المبدئي العام لـArkema، أردنا إشراككم بشكل مستمر في تطوير المجموعة ونجاحها من خلال زيادات رأس المال المخصصة لكم كل عامين. ستتمتعون هذا العام مجددًا بإمكانية الاكتتاب في زيادة رأس المال، وهي المرة الثامنة منذ إنشاء المجموعة.
أنا ملتزم بتنمية ملكية الموظفين للأسهم، فهو عنصر مهم لنجاح الشركة. يساعد هذا النظام على توحيد موظفينا في 30 دولة حول طموح مشترك وتعزيز إمكانية ملكيتنا للأسهم. من خلال كونكم مالكين للأسهم عن طريق FCPE، ستشاركون في إدارة الشركة عبر ممثل الموظفين مالكي الأسهم الذي يشغل مقعدًا في مجلس إدارة Arkema وستشاركون في اتخاذ القرارات في الاجتماع العام عبر أصوات مجلس الإشراف على FCPE.
منذ آخر عملية لزيادة رأس المال في 2020، مررنا بعامين استثنائيين مع وصول جائحة كوفيد تحديدًا، وتلا ذلك انتعاش في النشاط في إطار ارتفاع التضخم بالنسبة للمواد الخام والطاقة. وقد خرجنا أقوى من هذين العامين الصعبين علينا جميعًا، خاصةً بفضل التزامكم وتضامنكم وجودة أعمالكم اليومية.
وهكذا، في عام 2021، بلغ إجمالي المبيعات 9.5 مليار يورو ووصلت قيمة EBITDA إلى أعلى مستوى لها على الإطلاق عند 1,727 مليون يورو. واستمرت البيئة في التحسن وتم تعزيز مجموعة الابتكارات الخاصة بنا بشكل كبير نحو الحلول ذات الأداء العالي في خدمة عملائنا وشركائنا.
لقد أثبتت استراتيجيتنا المتمثلة في التركيز على المواد ذات الاستخدامات المتخصصة من أجل عالم أكثر استدامة أهميتها وهي تبشر بالخير للأعوام القادمة. لذلك فنحن نسير بما يتفق مع هدفنا المتمثل في وضع أنفسنا بين رواد العالم في هذا المجال بحلول 2024، بإجمالي مبيعات يزيد عن 10 مليارات يورو.
ومن صميم هذا الطموح نحو النمو المستدام، يتم الاعتراف بسياستنا والتزاماتنا فيما يتعلق بالمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات بصورة متزايدة، كما يتبين من خلال تقدمنا إلى المركز الثالث في عالم DJSI في فئة ”المواد الكيميائية“.
أود أن أستغل هذه الدفعة الجديدة من زيادة رأس المال المخصصة لموظفي المجموعة لأشكركم مجددًا على مساهمتكم القيمة في نجاحنا وأتمنى أن يتمكن أكبر عدد ممكن من الأشخاص من المشاركة في هذه العملية وبالتالي إظهار ثقتهم في مستقبل الأعمال.
إن النتائج المالية السابقة للمجموعة لا تحكم مسبقًا على الأداء المستقبلي لأسهم1 Arkema.
Thierry Le Hénaff
الرئيس التنفيذي